『新卒採用戦略セミナー』を開催します

こちらのセミナーは満席になりましたので締め切らせていただきました。

「選ばれる企業」になるための
『内定辞退防止&入社志望度UPセミナー』

決め手は学生との信頼関係!
空前の売り手市場の今、内定辞退率は6~7割にも及び、優秀な人材確保のためには内定辞退防止に努めることが急務です。学生との良好な関係性を築き、「選ばれる企業」になるために必要なことは?実践的な内定防止策について、ワークを交えながら学ぶプログラムです。

こんな企業様におすすめです
◆内定辞退者の多さに悩んでいる企業様
◆採用のミスマッチを防ぎたい企業様
◆2021・22年度の新卒採用を予定している企業様
◆効果的な内定面談に興味のある企業様

プログラム内容
◎内定までの学生の心理
◎学生との心の距離を近づける関係構築法
◎採用競合と自社のポジショニングを整理する評価システム
◎内定面談でおさえるべき中身とは?

講師プロフィール
小椋 賀寿夫
株式会社アドバHRソリューションズ 代表取締役
株式会社アドバ 執行役員
国家資格キャリアコンサルタント

1998年株式会社アドバ入社。東海地区で採用広告営業の後、首都圏事業所立ち上げにて新規開拓に従事。製造業・IT企業を中心に新卒・中途の採用活動を支援。2004年5月株式会社アドバHRソリューションズ設立、代表取締役就任。製造業・IT関連、自動車関連企業を中心に700社以上の採用と組織コンサルティングを実践。

お問合せ/052-331-8881 担当・田口

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