求める人材像

明るく 素直で あきらめない

私が駒田印刷に入社してから20年余りの歳月が流れました。その当時とは世の中がすっかり変わり、何か欲しいものを買うにしても、検索サイトで店を探す、あるいはネットショッピングを利用するなどということがごく当たり前の話になっています。創業84年目になる当社も、今の時代に求められている事柄に合わせて、自らを変革していかなければなりません。最近、入社2年目の若手社員の発案による「my包装紙」というオリジナル包装紙をネット上で簡単に注文できるサービスを始めました。最初に計画を聞いた時、私は即座に「採算に合わない」と思いました。でも、自らの発想で新たな価値を創造しようという熱意を評価し、最終的にゴーサインを出しました。

文字通り、若い世代が中心となって会社を引っ張っていく。そんな「あなたたち」の時代にふさわしい人物像についてお話しましょう。当社が求めるのは「明るく 素直で あきらめない」人間です。最初の「明るく」とは具体的に言うと笑顔が素晴らしい方。お客様の元へ行く機会が多い企画営業職ですから、好印象を持たれて可愛がっていただけるような存在になることが大切です。また、現在の印刷業界はデジタル化が進み、コンピュータや印刷機械など、ひと目見ただけではわからないことだらけです。そこで2番目の「素直で」ということが重要になってきます。まずは先入観をなくし、白紙の状態で物事にあたって欲しい。時には濃密な人間関係を構築しなければならない企画営業職だからこそ「素直で」と言いたいですね。そして、3番目は「あきらめない」。いきなりシビアな話になるかもしれませんが、企画営業職である以上ノルマの設定は必須です。まずは課された数字を達成することに邁進してもらいたい。努力を十分にしないうちに簡単にギブアップするようでは、やはり困ります。

最後に、当社を志望していただく方々に申し上げたいのは「夢や目標を持ってほしい」ということです。必要以上に短所を直そうとしなくてもいい。長所を伸ばせば短所は消えます。だからこそ、自分のやりたいことや夢を我々にぶつけて欲しい。頭ごなしに「無理だ」とか「できない」とは言いません。あなたの想いを形にできる魅力的な会社にするために、私も精いっぱいの協力をしたいと思います。

なお、当社ではインターンシップ制度(新卒採用のみ)を取り入れており、1日~1週間程度、先輩に同行して実際の仕事を体験することができます。また、人材採用グループのリクルーターが、メールでのご質問をお受けしています。疑問に思うこと、教えてもらいたいことがあれば、一つひとつ丁寧にお答えしますので、どんどん活用してください。

次回の会社説明会で、あなたにお会いできることを楽しみにしております。

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取締役副社長
人材採用グループリーダー
磯貝 健